Nos Services
Un recrutement sur mesure et un soutien à l'intégration complet auprès d'un seul partenaire.
Santé et Soins
Le changement démographique exige de nouvelles approches. Nous plaçons du personnel infirmier qualifié de l'étranger qui répond à vos exigences.
En tant que porteur du label 'Faire Anwerbung Deutschland', nous garantissons des normes éthiques et accompagnons l'ensemble du processus de reconnaissance.
Professionnels infirmiers
Placement de personnel infirmier certifié pour les cliniques et les établissements de soins.
Aide à la reconnaissance
Soutien structuré pour les avis de déficit et les cours d'adaptation.
Stagiaires infirmiers
Des stagiaires motivés de nos pays partenaires pour votre établissement.
Aides-soignants
Du personnel de soutien pour soulager vos professionnels certifiés.
Technologie, Industrie et Informatique
Professionnels pour l'électronique, la métallurgie, l'informatique et l'automobile
Mécatronique automobile
Des mécaniciens et mécatroniciens formés pour les ateliers et l'industrie.
Métal et Électronique
Des travailleurs qualifiés pour la production, la maintenance et les métiers.
Spécialistes informatiques
Développeurs, administrateurs système et professionnels de l'informatique de nos pays partenaires.
Gastronomie et Hôtellerie
Du personnel dévoué pour l'industrie hôtelière
Personnel de service
Du personnel de service amical et qualifié pour les restaurants et les hôtels.
Personnel de cuisine
Chefs et aides de cuisine pour renforcer votre équipe culinaire.
Hôtellerie
Personnel pour la réception, le ménage et l'assistance à la direction.
Le processus d'intégration
Le placement n'est que la première étape. Le vrai travail commence à l'arrivée en Allemagne.
Nous proposons un accueil structuré et un accompagnement à long terme pour prévenir les abandons et stabiliser les équipes.
Autorités et Formalités
Processus de visa, inscription, ouverture de comptes bancaires et assurance maladie.
Logement et Vie quotidienne
Aide à la recherche d'un logement et à l'orientation dans le nouveau lieu de vie.
Début opérationnel
Soutien lors des premiers jours de travail et modération des questions interculturelles.
Prévention des conflits
Entretiens de retour réguliers avec l'employeur et l'employé.
Fidélisation à long terme
Soutien durable pour favoriser la satisfaction des employés.